警備業界では、商業施設やオフィスビル、イベント、工事現場などで安全・安心を支える役割がますます重要になっています。
一方で、交通誘導警備や施設警備を中心に慢性的な人材不足が続いており、多くの警備会社では継続的な採用活動を行っています。
そのため、給与や福利厚生だけでなく、「入社祝い金」「資格取得支援」「日払い制度」「寮完備」など、独自の採用制度を設ける企業も増えています。
さんかくねっとの「サービス業(他に分類されないもの)」業種ページでも紹介しているように、警備業界では継続的な人材確保が企業経営の重要なテーマとなっています。
そのような中、近年増えているのが、
「公式採用ページから直接応募した方限定で入社祝い金を支給する制度」
です。
求人媒体や人材紹介会社ではなく、自社採用サイトから応募してもらうことで採用コストを抑え、その分を入社祝い金や福利厚生へ還元する企業も少なくありません。
この記事では、入社祝い金制度を導入している警備会社の一例と、企業が直接応募を重視する理由について紹介します。
目次
なぜ警備業界では直接応募が増えているのか
警備業界では、施設警備・交通誘導警備・イベント警備など幅広い分野で採用が続いています。
そのため企業では、
- ● 採用コストを抑えたい
- ● 自社採用を強化したい
- ● 未経験者を積極採用したい
という理由から、自社採用サイトを充実させる企業が増えています。
また、求人媒体だけでは伝えきれない資格取得支援制度や教育体制、福利厚生を詳しく紹介できることも、直接応募を重視する理由の一つです。
入社祝い金制度がある警備会社7選
内容は記事作成時点の公開情報です。応募前には必ず企業公式採用ページで最新情報をご確認ください。
① テイケイ株式会社
- 入社祝い金:最大10万円
- 特徴:交通誘導警備・施設警備など幅広い職種で募集
- 資格取得支援や制服一式貸与など、未経験者向け制度も充実しています。
② サンエス警備保障株式会社
- 入社祝い金:最大12万円
- 特徴:公式採用ページで制度を案内
- 交通誘導警備・施設警備を中心に全国で積極採用しています。
③ セキュリティスタッフ株式会社
- 選択制の入社キャンペーンを実施
- 特徴:ホームページからの応募者向けキャンペーンを実施
- 社員寮や日払い制度なども整備されています。
④ 有限会社五月警備保
- 入社祝い金:5万円
- 特徴:公式採用ページで制度を案内
- 入社後、一定期間勤務した方を対象に**入社祝金5万円(規定あり)を支給しています。あわせて、資格取得支援制度や直行直帰、制服貸与など福利厚生も充実しています。
⑤ 株式会社MSK
- 入社祝い金:最大15万円
- 特徴:交通誘導警備・イベント警備で募集
- 首都圏を中心に多数の勤務地があり、日払い制度にも対応しています。
⑥ 東京帝国警備保障株式会社
- 入社祝い金:3万円
- 特徴:施設警備・イベント警備を募集
- 公式採用ページで入社祝い金3万円支給を案内しています。未経験者歓迎で、資格取得費用を会社が全額負担する制度も用意されています。
⑦ 東葉警備保障株式会社
- 入社祝い金:10万円
- 特徴:施設警備・交通誘導警備を募集
- 教育体制や資格取得支援制度が充実しており、未経験者も応募しやすい環境です。
入社祝い金だけではなく「直接応募」に注目しよう

今回紹介した警備会社を見ると、多くの企業が自社採用サイトを活用し、直接応募を積極的に促進していることが分かります。
企業にとっては、
- ● 採用コストを抑えられる
- ● 会社の雰囲気や仕事内容を詳しく伝えられる
- ● 福利厚生や教育制度を十分に紹介できる
といったメリットがあります。
一方、求職者にとっても、公式採用ページでは、入社祝い金だけでなく、資格取得支援制度や研修内容、勤務体系などを詳しく確認できます。
そのため、入社祝い金だけで応募先を選ぶのではなく、働き方や教育体制も確認しながら、自分に合った警備会社を探すことが大切です。
警備会社の公式採用ページを探すなら「さんかくねっと」
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求人媒体だけでは見つけにくい企業公式の採用ページへ直接アクセスできるため、
- ● 入社祝い金制度
- ● 資格取得支援
- ● 福利厚生
- ● 勤務条件
- ● 最新の募集情報
などを確認しながら、自分に合った警備会社を比較できます。
警備業界への転職を検討している方は、入社祝い金だけでなく、教育制度や働き方も確認し、自分に合った企業を探してみてください。
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