広島市文化財団

数字で見る女性活躍と両立支援

広島市文化財団の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

従業員

働き方

キャリア

賃金

女性活躍と両立支援の取り組み

長時間労働是正のための取り組み内容

・時間外労働の削減に向けて、組織トップの理事長から職員への意識啓発を行う。
・各管理職員は、事務の簡素化や特定の職員に業務が偏らないよう業務分担の見直しを適宜行い、各職員の業務の平準化を図り、時間外労働の削減に努める。
・館長会議において、時間外労働の削減に向けた労務管理研修を実施する。