数字で見る女性活躍と両立支援
東京都中小企業振興公社の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
80%
女性
20.0%
都派遣職員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
nan人
女性
nan人
従業員
従業員数
517人
従業員の男女比
男性
60.8%
女性
39.2%
東京都派遣職員
平均勤続年数
男性
ー年
女性
ー年
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
100.0%
女性
100.0%
基幹的な職種
平均残業時間
ー時間/月
キャリア
女性の係長級比率
31.1%
23人/74人
女性の管理職比率
16.7%
5人/30人
女性の役員比率
ー%
nan人/nan人
賃金
男女の賃金差異(全体)
94.0%
男女の賃金差異(正社員)
79.8%
男女の賃金差異(非正規社員)
84.7%