介護労働安定センター
当センターは、我が国の高齢社会の進展に伴う介護労働力の需要増大に対処し、介護労働者の雇用管理の改善、能力の開発・向上、その他の福祉の向上を図るための総合的支援機関として平成4年に設立され、「介護労働者法」の指定法人として現在に至っています。特に平成12年度からは、「介護保険制度」の施行に伴い、介護事業者を含む介護分野全般に対する支援事業を実施しています。
データ集計：2023年9月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
介護労働安定センターの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
59.3%
女性
40.7%
嘱託職員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
331人
従業員の男女比
男性
45.6%
女性
54.4%
職員
平均勤続年数
男性
3.5年
女性
7.6年
嘱託職員
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
平均残業時間
14時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
83.3%
5人／6人
女性の管理職比率
18%
9人／50人
女性の役員比率
ー%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
88.9%
男女の賃金差異（正社員）
109%
男女の賃金差異（非正規社員）
95.9%
女性活躍と両立支援の取り組み
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会社概要
企業名
公益財団法人介護労働安定センター
代表者
ー
業種
公務(他に分類されるものを除く）
所在地
東京都荒川区荒川７丁目５０番９号
会社規模
331人
会社規模詳細
ー
企業サイトURL
