西成労働福祉センター

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データ集計:2024年7月時点

数字で見る女性活躍と両立支援

西成労働福祉センターの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

%

女性

%

採用での競争倍率

男性

女性

中途採用実績

男性

5

女性

2

従業員

従業員数

  

49

従業員の男女比

男性

70%

女性

30.0%

正社員

平均勤続年数

男性

女性

働き方

有給休暇取得率

 

93.0%

正社員

育児休業取得率

男性

%

女性

%

平均残業時間

 

7.0時間/月

対象正社員

キャリア

女性の係長級比率

 

12.5%

1人/8人

女性の管理職比率

 

25.0%

1人/4人

女性の役員比率

 

17.6%

3人/17人

賃金

男女の賃金差異(全体)

 

%

男女の賃金差異(正社員)

 

%

男女の賃金差異(非正規社員)

 

%

女性活躍と両立支援の取り組み

長時間労働是正のための取り組み内容

日々の課係会議において、業務のタイムスケジュールを確認し、効果的、効率的な業務運営ができるよう進めている。

会社概要

企業名

公益財団法人西成労働福祉センター

代表者

代表理事 内屋 幸治

業種

公務(他に分類されるものを除く)

所在地

大阪府大阪市西成区萩之茶屋1丁目3番28号

会社規模

49人

会社規模詳細

49男性42人女性7人(2018年9月10日現在)

企業サイトURL

http://www.osaka-nrfc.or.jp/

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