国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構
国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構は、大学との共同等による宇宙科学に関する学術研究、宇宙科学技術(宇宙に関する科学技術をいう。)に関する基礎研究及び宇宙に関する基盤的研究開発並びに人工衛星等の開発、打上げ、追跡及び運用並びにこれらに関連する業務を、平和の目的に限り、総合的かつ計画的に行うとともに、航空科学技術に関する基礎研究及び航空に関する基盤的研究開発並びにこれらに関連する業務を総合的に行うことにより、大学等における学術研究の発展、宇宙科学技術及び航空科学技術の水準の向上並びに宇宙の開発及び利用の促進を図る。
データ集計:2024年4月時点
数字で見る女性活躍と両立支援
国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
74%
女性
26.0%
一般職(技術)
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
21人
女性
7人
従業員
従業員数
2477人
従業員の男女比
男性
83%
女性
17.0%
一般職(技術)
平均勤続年数
男性
ー年
女性
ー年
働き方
有給休暇取得率
65.4%
正職員
育児休業取得率
男性
77.5%
女性
100.0%
正職員
平均残業時間
19.5時間/月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
ー%
nan人/nan人
女性の管理職比率
11.6%
nan人/nan人
女性の役員比率
ー%
nan人/nan人
賃金
男女の賃金差異(全体)
71.9%
男女の賃金差異(正社員)
73.8%
男女の賃金差異(非正規社員)
81.2%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
長時間労働者に関する情報を毎月可視化し関係者に共有している。
その他関連する取り組み内容など
「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」行動宣言に賛同している。
「理工チャレンジ(リコチャレ)」に参加し、女子学生の理工系分野の選択を応援している。