フレックスタイム制度 | Page 8 of 4112

流域測量設計事務所

塚田理研工業

企業規模	101～300人
業種	その他製造業
所在地	長野県
企業PR	企業独自の「女子働き方改善委員会」を設置し、困りごと悩み事相談をはじめ、改善活動を率先して行っている。育児休業や復帰後の有給休暇の取得をできやすい環境づくり（雰囲気づくり）を率先して行っている。育児介護の休業規定を就業規則に謡い、安易に活用し…

西川ゴム工業

工業用スポンジゴム製品の製造販売

琉球新報社

新聞発行業

企業規模	101～300人
業種	報道
所在地	沖縄県
企業PR	女性の育休取得率は100％です。育休中も賃金の約8割（国の給付金も併せ）を支給しています。

ＪＶＣケンウッド・公共産業システム

国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構

技術開発マネジメント関連業務（ナショナルプロジェクト、実用化促進事業）等

アークジャパン

企業規模	101～300人
業種	サービス業（他に分類されないもの）
所在地	兵庫県
企業PR	弊社管理物件下における清掃業務勤務者は20～70代の女性が大活躍しております。女性が活躍しやすい環境ですので、初めての方でも問題ありません。※2024年１月時点情報

イオン琉球

・ＧＭＳ事業（総合スーパー事業）・ＳＭ事業（スーパーマーケット事業）・ＤＳ事業（ディスカウントストア事業）・ドラッグ事業・ネット事業（ネットスーパー、オンラインショップ）

ダッソー・システムズ

企業規模	501～1000人
業種	情報通信業
所在地	東京都
企業PR	ダッソー・システムズ株式会社では、当社の目標「製品・自然・生活の調和」の基盤となるイノベーションの推進に向け、組織のダイバーシティを重視しています。ジェンダー平等の観点からは、女性の能力・キャリア開発に向けて、就業環境の整備や機会提供に積極的に…

アイシン・ソフトウェア

自動車部品および住生活関連機器のソフトウェア設計・開発

企業規模	501～1000人
業種	情報通信業
所在地	愛知県
企業PR	女性の一人ひとりの“自分らしく働きたい・自分らしく輝きたい”という思いを応援するため、「キャリア支援」と「仕事と家庭の両立支援」という視点で、女性の活躍推進に取り組んでいます。