正社員再雇用・中途採用制度 | Page 4 of 5564

愛知製鋼

鋼材、鍛造品、電子機能材料・部品及び磁石応用製品の製造・販売

エル・ティー・エス

エーアンドエス

ジュエリー小売業

多摩福祉会

企業規模	301～500人
業種	医療、福祉
所在地	東京都
企業PR	女性が多く働いている法人です。育児休業はもちろん時短勤務や短時間正職員制度など、安心して長く働いていただける制度を整えています。

日本航空

1.　定期航空運送事業及び不定期航空運送事業 2.　航空機使用事業 3.　その他附帯する又は関連する一切の事業

企業規模	5001人以上
業種	運輸業、郵便業
所在地	東京都
企業PR	経営目標として、JALグループの女性管理職比率30％の達成を掲げており、2024年度末時点で31.5%の進捗となっている。両立支援制度の整備や多様な働き方を認め、自律的なキャリア形成支援を通して、社員一人ひとりが性別や背景を問わず活躍できる会…

エステート白馬

企業規模	101～300人
業種	不動産業、物品賃貸業
所在地	埼玉県
企業PR	当社は、「こころとカラダにうれしい暮らし」を企業理念に掲げ、地域に根ざした住まいの提供に取り組んでいる。安心して暮らせる住環境を提供するためには、従業員が心身ともに健やかに働ける職場環境が重要であると考えている。不動産・建設業界における長時間…

電源開発

電力事業および電力周辺関連事業

企業規模	1001～5000人
業種	電気・ガス・熱供給・水道業
所在地	東京都
企業PR	当社では、持続可能な成長のために、幅広い分野・世代から多様な人財を求め、活躍の場を提供したいと考えています。また、性別や年齢などに関係なく、多様な人財が持てる力を十分に発揮し、活躍できる制度・職場環境づくりを進めています。

階上キユーピー

食品製造業そう菜、ソース類、菓子類の製造

企業規模	301～500人
業種	その他製造業
所在地	青森県
企業PR	多様な人材の活躍に向けて、研修等を通じて新しいスキルを習得できる研修制度も推進しています。階上キユーピーは今後も、従業員一人ひとりが安心して働くことができ、“仕事と家庭生活の両立”が実現できる雇用環境の整備を継続して進めていきます。

日立製作所

金融ビジネス、社会ビジネス、サービス＆プラットフォームビジネス、ディフェンスビジネス鉄道ビジネスヘルスケアビジネス産業・流通ビジネス、水・環境ビジネス原子力ビジネス、エネルギービジネス、パワーグリッドビジネス研究開発

企業規模	5001人以上
業種	電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業
所在地	東京都

シップス