教育訓練・研修制度 | Page 23 of 4032

山清工業九州

企業規模	301～500人
業種	電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業
所在地	熊本県

ヤンマーエネルギーシステム

東京電力リニューアブルパワー

電気事業

トヨタレンタリース新札幌

カーリースおよびレンタカー

企業規模	101～300人
業種	不動産業、物品賃貸業
所在地	北海道
企業PR	若いスタッフが多く、産休育休を取得後に職場復帰し家庭と仕事を両立する女性スタッフも多く（復職率100%）、又近年では男性スタッフの育児休業取得も見られ、積極的な育児参加を会社としても応援しております。女性の働きやすい職場環境の整備、個々の成長…

トヨタレンタリース名古屋

自動車賃貸業

ニスコム

日本貨物鉄道

１．貨物鉄道事業２．倉庫業３．駐車場業４．広告業５．一般土木・建築の設計、工事監理及び工事業６．その他附帯・関連事業等

企業規模	5001人以上
業種	運輸業、郵便業
所在地	東京都
企業PR	女性社員が継続して能力を高め、活躍できる環境を整備していくために、以下の取り組みなどを進めています。・運転職などへの職域拡大・女性用設備の整備・多様な働き方の実現に向けた在宅勤務制度の導入・女性社員同士の懇談会の実施

日本ＫＦＣホールディングス

・直営、フランチャイジー及びサブフランチャイジーのレストラン経営並びにフライド・チキン等の販売・食料品の製造、加工、売買

日本ケンタッキー・フライド・チキン

・直営、フランチャイジー及びサブフランチャイジーのレストラン経営並びにフライド・チキン等の販売・食料品の製造・加工・売買

富士紡ホールディングス

両立支援制度・行動計画はグループの下記の会社にて適用。フジボウテキスタイル株式会社（繊維）株式会社フジボウアパレル（繊維）アングル株式会社（繊維）フジボウ愛媛株式会社（研磨材）柳井化学工業株式会社（化学工業品）富士紡ホールディングス株式会社（持株会社）