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西予市野城総合福祉協会
企業規模 301～500人 業種 医療、福祉 所在地 愛媛県 企業PR 当法人は出産した女性職員の育児休業取得率は１００％です。子の看護休暇等を取得しながら、子育てと仕事の両立をされています。 
アマノ
時間情報システム事業、パーキングシステム事業、環境システム事業、クリーンシステム事業に関する製品の製造販売。
企業規模 1001～5000人 業種 はん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業 所在地 神奈川県 
スカワ
リフォーム工事、管工事
企業規模 10～100人 業種 建設業 所在地 群馬県 企業PR 女性比率が66.7％で、女性が働きやすい環境が整っています。お子様やご家族の事情に合わせて、休暇取得・遅刻早退していただけます。また、資格取得支援や研修にも積極的に取り組んでいます。 
Ｒｅｎｘａ
企業規模 301～500人 業種 分類不能の産業 所在地 東京都 
ローム
半導体をはじめとする電子部品の開発・製造・販売
企業規模 1001～5000人 業種 電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業 所在地 京都府 企業PR ロームでは、持続成長する上で重要な経営課題に「ダイバーシティの推進」を特定し、中期経営計画とその達成目標では、女性のキャリア形成促進と女性、外国人のマネジメント層への登用を掲げています。女性が活躍することで、優秀な人財の確保につながるだけでなく… 
オルガノ
水処理装置・薬品の製造・販売
企業規模 1001～5000人 業種 はん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業 所在地 東京都 
カルビー
菓子・食品の製造・販売
企業規模 1001～5000人 業種 食料品、飲料・たばこ・飼料製造業 所在地 東京都 企業PR 全員活躍（性別のみならず国籍、年齢、障がいの有無や、個々の価値観、ライフスタイルなどの垣根を越えた多様な人財が活躍する企業）を目指しており、これによって従業員と組織の力が最大化し、会社が成長するための原動力になると考えています。最優先課題とし…
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